비전 지수 자가 점검표
* 문항을 잘 읽고, 최대한 솔직한 생각을 항목별로 채점해주시면 됩니다.
* 모든 항목은 5점 만점으로 채점해주세요(매우 그렇다 5점, 그렇다 4점, 보통이다 3점, 아니다 2점, 매우 아니다 1점).
* 정확한 판단을 위한 채점이 아닌 성향을 알아보는 검사인만큼 마음 편하게 임해주시면 됩니다.
* 채점방법 : 홀수 항목은 점수를 그대로 반영해주시고, 짝수 항목은 반대로 채점해주세요. 예를 들어 짝수 항목에서 5점을 줬다면 1점, 4점이라면 2점, 3점이라면 3점, 2점이라면 4점, 1점이라면 5점으로 채점합니다. 홀·짝수 채점이 다르게 반영된다는 걸 잊지 마세요.
30점 이하
당신은 1단계, ‘무기력 수준’에 있습니다
당신은 힘과 권력을 사용해 상대를 통제하거나 반대로 무력감에 대한 변명거리를 만들려는 성향이 강합니다. 변화보다는 기존 방식을 고수하는 편이죠. 자신에게 계속해서 같은 문제가 발생하고 있는데, 정작 본인은 문제의 본질을 바라보지 못하는 경우도 많습니다. 하지만 마음만 먹으면 변화할 수 있습니다. 지금 당신에게 가장 필요한 건 자신이 가진 문제에 대한인식입니다. 스스로에게도 잘못이 있음을 인정하는 거죠. 그러려면 개방적 사고와 주변 자극이 필요합니다. 그렇다고 너무 겁을 먹거나 어렵게 생각할 필요는 없습니다. ‘나도 변화할 수 있다’는 마음가짐을 가지는 것만으로도 새롭게 출발할 준비가 되어 있다는 것이니까요.
30점~50점 미만
당신은 2단계, ‘안주 수준’에 있습니다
당신의 목표는 편안하고 안락한 삶입니다. 때론 자신을 희생하면서까지 열심히 일해야 하느냐는 생각이 들기도 할 것입니다. 그 생각 자체만으로 문제가 되는 것은 아닙니다. 하지만 일과 삶을 철저히 구분하는 이분법적인 방식으로는 업무에서 발전을 기대하기 힘듭니다. 가장 큰 문제는 도전하지 않는다는 겁니다. 사람이나 세상으로부터 상처 받고 싶지 않기 때문이죠. 그러다 보니 의욕도 열정도 크지 않은 경우가 많은데요, 도전하지 않으니 실수가 없어 좋습니다. 하지만 그런 삶의 방식으로는 변화도, 발전도 없다는 사실을 깨달아야 합니다. 진정한 즐거움은 도전을 기꺼이 받아들이는 겁니다. 자신의 삶에 의미를 조금만 부여해보세요. 진정한 행복과 즐거움을 찾을 수 있답니다.
50점~70점 미만
당신은 3단계, ‘도전 수준’에 있습니다
당신의 삶의 목적은 주어진 과제를 푸는 것이고, 열정을 내뿜는 것입니다. 누구라도 그런 당신의 모습을 본다면 열정적이라는 것을 한눈에 느낄 수 있죠. 미래의 꿈을 향해 한껏 부풀어 있기 때문에 하루하루 기쁨과 설렘이 가득합니다. 하지만 때로는 현실을 지나치게 외면해 비현실적으로 느껴지는 경우가 종종 있습니다. 사실 3단계는 꿈을 향해 나아가다가 현실의 벽에 부딪혀 깨어지기 쉬운 상태입니다. 이 단계에서는 깨어지고 부서지고 실수하는 것은 당연한 통과의례입니다. 실패했다고 부끄러워할 일이 아닙니다. 만일 당신이 3단계에 있다면 이미 비전을 이루기 위한 7부 능선 정도를 넘었다고 볼 수 있습니다. 조금만 참고 앞으로 돌진해보세요.
70점~90점 미만
당신은 4단계, ‘성취 수준’에 있습니다
당신의 목표는 성과를 창출하고 결과물을 도출하는 것이죠. 사람들에게 존경의 대상이 되기도 하는데, 원대한 비전을 세우고 열심히 달려온 결과입니다. 당신의 곁에 있으면 함께 성장할 기회가 생길 것이라는 믿음 때문에 사람들이 따르기 시작하죠. 하지만 그 분위기에 휩쓸려서는 안 됩니다. 당신이 해야 할 일은 남들에게 보여주기 위한 결과물에 매달리지 않는 것 입니다. 자신의 가치를 높이는 일뿐 아니라 타인의 가치를 높이고, 조직의 가치를 높이는 데 주력해야 합니다.
90점 이상
당신은 5단계, ‘파급 수준’에 있습니다
당신의 목표는 주위에 긍정적 영향력을 미치고, 생명력 있는 비전을 퍼트리는 것입니다. 최고 수준의 단계입니다. 아주 극소수의 사람들만이 이 수준에 오를 수 있죠. 당신에게 세속에서 말하는 물질적, 경제적, 사회적 성공은 그리 중요하지 않습니다. 거의 모든 목표를 이미 달성한 상태이기 때문입니다. 당신의 모습을 보며 주변 사람들이 변화하기 시작합니다. 존재 그 자체만으로도 주변에 긍정적 영향을 미치기 때문입니다.