CORE A’ssy를 생산하는 (주)거양코아는 생산동과 적층동으로 이루어져 있습니다. 송현수 팀장이 현장을
보여주며 생산 공정에 관해 자세히 설명해 주었습니다.

“규소강판은 규소를 첨가한 강철을 얇은 판 모양으로 압연한 것인데요. 생산동에서는 규소강판을 설계 기준에 적합하게 재단하는 1차 작업을 하고 있습니다.”

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  재단 전 규소강판

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  규소강판 재단 중

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  재단된 규소강판

재단된 규소강판은 적층동으로 옮겨져 본격적인 형태를 갖추게 됩니다. 얇은 규소강판을 수백 장 쌓아 변압기를 지탱할 틀을 만드는 것입니다. 단순하게 보이는 작업이지만 고도의 정밀성이 요구되는 공정이라 말합니다.

(주)거양코아의 반상현 대표는 중소 변압기 생산기업에서 변압기 생산 업무를 전담하다가 전기 관련 제품에 관심이 생겨 (주)거양코아를 설립했습니다. 하지만 처음엔 모르는 것이 너무 많아 막막했다고 합니다. 반상현 대표는 스스로 부족함을 인정했고, 그것을 오히려 원동력으로 삼아 치열하게 노력했습니다. 그러한 노력은 LS ELECTRIC과의 초기 협업 과정에서도 빛을 발했습니다.

“처음 LS ELECTRIC과 일을 시작했을 땐 새로운 시스템에 적응하기 어려워 헤맸던 기억이 있습니다. 공정의 개념에 관한 정보도 적었고, 무엇부터 시작해야 할지도 몰랐죠. 그때 LS ELECTRIC의 담당자 분이 직접 저희 회사에 방문해 일의 흐름과 처리 방법에 관해 교육을 진행해 주셨어요. 고객사 입장에선 귀찮을 수도 있는 일인데 적극적으로 도와주셔서 저희 역시 열심히 배웠고 빠르게 시스템에 적응할 수 있었습니다.”

(주)거양코아와 LS ELECTRIC의 적극적인 협업은 지금도 꾸준히 진행되고 있습니다. LS ELECTRIC의 시스템 개선 사항 등을 협력회사인 (주)거양코아에도 적용하며 자연스럽게 양사가 함께 성장해 나가고 있는 것입니다.

“LS ELECTRIC이 선행 공정 노하우를 전수해주는 ‘Q-Audit 공정 개선 활동’이 그 대표적 사례예요. 이 활동을 통해 저희 회사의 장단점을 돌아보고 부족한 부분은 개선하는 계기로 삼기도 하죠. 회사가 지속적으로 성장하는 데 큰 힘이 되어주고 있어요.”

카자흐스탄과 우즈베키스탄, 러시아 등 다양한 국적의 직원들이 함께 일하고 있는 (주)거양코아. 의사소통 과정에 어려움은 없을까 궁금했는데 반상현 대표는 직원들과의 교류를 통해 오히려 배우는 점이 많다고 말합니다.

“처음에는 어려움이 있었죠. 그런데 그게 언어의 문제라 생각했는데, 알고 보니 사고방식의 차이더라고요. 그 점을 깨달은 후부터는 직원들에게 질문을 많이 던지는 편이에요. 같은 사안을 놓고도 바라보는 시각이 다르기 때문에 오히려 새로운 아이디어를 얻기도 합니다.”

회사명의 ‘거양’은 ‘큰 볕’을 의미한다고 합니다. 태양처럼 밝고 따뜻한 기업으로서, 직원들에게 든든한 삶의 터전이 되어줌과 동시에 앞길을 밝게 비추어주고 싶은 소망을 담은 이름입니다. 사업적 측면에서도 밝은 미래를 꿈꾸고 있습니다. 바로 몰드 변압기 Core 가공 분야에서 1위 기업이 되는 것입니다.

“장기적으로 몰드 변압기 시장이 상당히 커지리라 예상합니다. 저희는 품질과 납기 준수를 최우선 과제로 삼아 고객사의 1등 협력회사를 넘어 몰드 변압기 Core 가공 분야 1위 기업으로 성장하는 것이 목표입니다. 지속적인 배움과 개선을 통해 LS ELECTRIC과 함께 성장해나가고 싶습니다.”