Q김안겸 소장님을 칭찬 동료로 뽑으신 이유는 무엇인가요?

성영철 매니저ㅣ소장님께서는 연세가 있으심에도 일에 대한 열정이 넘치고 소통 능력이 매우 훌륭하신 분입니다. 그 누구보다 현장 사무실에 일찍 나오셔서 오늘 할 업무 내용을 리뷰하고, 현장에 자주 나가 현장 작업자 감독도 하고, 일이 끝나기 전까지는 현장을 떠나지 않으시는데요. 그 외에도 평소에 행동하시는 걸 보면 칭찬해드릴 이유가 아주 많습니다.

Q칭찬 동료로 선정된 소감이 어떠신가요?

김안겸 소장ㅣ얼떨떨합니다. 제가 이 회사에서 근무한 지가 40년이 넘었는데요. 후배님에게 칭찬을 받는다는 것이 쑥스럽기도 합니다.

Q두 분은 현재 이집트에서 함께 근무 중이신데, 언제부터 서로 가까워지셨나요?

성영철 매니저ㅣ2021년 이라크 PJT 종료 후에 이집트 철도사업 PJT를 맡게 되면서 김안겸 소장님을 처음 만났습니다. 인사 후에 그날 같이 술 한잔했는데, 제가 하는 말에 귀 기울여 주시고 젊은 사람들과 잘 어울리시려는 모습이 다른 연세 있으신 분들과는 다르다고 느꼈습니다. 그 후 이집트 모노레일 PJT WON(West of Nile) 라인에서 같이 현장 근무를 하게 되면서 아주 많이 가까워졌습니다.

김안겸 소장ㅣ2019년 정년퇴직 이후 본사 PM팀 국내파트에서 계약직으로 근무할 때였는데요. 당시에도 이집트에서 근무하던 성영철 매니저께서 한국으로 휴가를 나왔을 때 인사를 나누게 되었고, 퇴근 후 동료들과 회식 자리에 동행했습니다. 대포집에서 막걸리 한잔하면서 이야기하다 보니 대화가 잘 통하는 친구구나 생각했는데, 그 이후에 같은 업무를 하게 되면서 친해졌습니다.

Q해외 근무를 하며 서로 의지하게 되는 부분도 많을 것 같습니다. 해외에서 일하며 어려웠던 일, 함께 문제를 해결했던 경험 등 기억에 남는 에피소드가 있을까요?

성영철 매니저ㅣ소장님께서 철도사업 기술 부분에 있어서는 전국 TOP이라는 이야기를 여러 사람들을 통해서 들었던 바라, 기술적인 이슈가 있을 때는 항상 소장님에게 조언을 구하고 있습니다. 최근에도 장비 설치 후 케이블 Pulling 관련 이슈가 있었는데, 소장님의 아이디어로 고객 측과 쉽게 문제를 해결할 수 있었습니다.