면접의 기본 질문은 자기소개와 지원 동기죠? 세 명의 지원자들은 자신의 개성을 드러냄과 동시에 회사에 대해 얼마나 이해하고 있는지, 자신이 갖고 있는 역량 중에 회사에서 필요한 것이 무엇인지를 피력하였습니다.

두 번째 질문은 신발, 재봉틀, 생크림을 각각 영어, 일어, 인도네시아어로 판매하라는 미션이었습니다. 글로벌 무대에서 활약하는 팀인 만큼 외국어 실력이 꼭 필요하기 때문이죠. 이렇게 각 팀의 사업을 이해하고, 필수적인 역량을 준비해 선보이는 것이 중요합니다. 세 명의 지원자 모두 현직 매니저답게 유창한 외국어로 답변해 주었어요!

지원자가 조직 문화에 잘 어우러질 수 있을지 확인하기 위한 질문들도 면접에서 자주 등장합니다. 사소한 질문에 대한 답변에서도 지원자의 평소 생각과 판단력, 문제 해결 능력 등을 살펴볼 수 있기 때문이죠. 이번 모의 면접에서도 ‘8시 30분이 출근 시간이라면 몇 시까지 출근하시겠습니까?’, ‘상사가 사소한 일만 시킨다면?’, ‘중요한 고객을 만나러 가는 길에 갑자기 도움이 필요한 사람을 만난다면?’ 등의 질문이 이어졌습니다. 회사 생활에 대한 여러 상황을 떠올려 보고 어떻게 할 것인지 미리 생각해 두면 도움이 되겠지요?