December 2022
LS ELECTRIC은 지금
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제10회 수중사진 공모전 시상식 개최

바닷속 세계의 아름다움과 해양 환경 보존의 중요성을 공유하기 위해 시작된 LS ELECTRIC 수중사진 공모전이 10회를 맞이했습니다. 12월 5일, LS용산타워에서 개최된 제10회 수중사진 공모전 시상식에서는 최우수상을 수상한 이수연 작가의 ‘Face of Jackfish’를 비롯한 수중사진 부문 20점, 해양환경 부문 20점 등 총 40개 작품이 입선했습니다. 아래의 웹진 링크에서 수상작을 관람하실 수 있습니다.

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한국전기안전공사와 디지털 플랫폼 분야 업무협약

11월 7일, LS용산타워에서 한국전기안전공사와 ‘디지털 플랫폼 기반 안전관리를 위한 업무협약’을 체결했습니다. 이날 협약에서 양 사는 ▲고객 중심의 지속 가능한 안전진단 서비스 제공 ▲트랜드 안전관리와 자산관리 솔루션의 융합으로 강화된 고객 안전 서비스 협력 ▲디지털 기술 고도화, 데이터 분석 등 플랫폼 기반 디지털 안전 서비스 제공 ▲전기안전등급·수명평가 매뉴얼 개발 등 온라인 실시간 원격감시 시스템의 확산과 AI 기반의 안전관리 체계 구축을 위한 협력을 약속했습니다.

신안군 ‘신재생 전력망 단지’ 개발 업무협약 체결

우리 회사는 11월 4일, 신안군, 한국수력원자력, 현대글로비스, NH인터내셔널, 목포MBC 등과 ‘도서 탄소중립 이행 및 전력망 이용 효율 제고를 위한 신재생 에너지 전력망 모델 및 단지 개발을 위한 업무협약’을 체결했습니다. 우리 회사는 협약 기업, 기관들과 함께 신안군 신재생 에너지 발전단지 개발 사업을 3단계로 나눠 진행하게 되며, 재생 에너지의 계통연계 선로 최적화 연구를 통한 송전선로 효율 향상과 안정적인 운영 체계 구축을 위한 기술 개발에 협력할 예정입니다.

주한태국대사, SCG그룹 청주사업장 방문

지난 11월 3일, 윗추 웻차치와 주한태국대사와 태국 2위 그룹 SCG 관계자들이 청주사업장을 방문해 최순홍 상근고문과 함께 세계 최고 수준의 스마트 팩토리 현장을 둘러보고 향후 현지 사업, 기술 협력 방안에 대해 논의했습니다. 니티 파타라촉 SCG 사장은 “대한민국 대표 스마트 팩토리와 에너지 관리 솔루션을 직접 확인하는 좋은 기회였다”며 “태국 현지에서 다양한 사업 기회를 함께 모색해 나갈 수 있을 것”이라고 말했습니다.

우수디자인어워즈 수상

산업통상자원부 주최, 한국디자인진흥원 주관의 2022년 우수디자인어워드(Good Design Award)에서 우리 회사의 S300 드라이브, Smart ACB(기중차단기), 델타 로봇, L100 드라이브 등 전력·자동화 4개 제품이 굿디자인에 선정됐습니다. 특히 S300 드라이브는 기능적 요소를 디자인으로 재해석하고 효과적으로 제품화했다는 호평을 받아 11월 23일 시상식에서 산업통상자원부 장관상(은상)을 수상했습니다.

급여 우수리 모아 이웃 사랑 실천

11월 22일, 경기도 안양시에 위치한 안양시노인종합복지관에서 김장 후원금 500만 원을 전달하는 ‘LS ELECTRIC 사랑의 김장 나눔 행사’를 진행했습니다. 이번 후원금은 우리 회사의 참사랑999 기금으로 마련되었는데, 참사랑999는 당사 임직원들이 이웃 사랑을 실천하기 위해 자율적으로 매월 급여 가운데 1천 원 미만의 끝전을 떼어 기부금으로 적립한 기금입니다.

청주사업장

PT&T 고객사 대상 EMC 시험인증 교육 진행

PT&T는 11월 15일부터 17일까지 사흘간 주요 고객사인 삼성SDI의 요청에 따라 EMC(전자파)에 대한 시험인증 교육을 진행했습니다. 이번 교육은 국제 규격인 IEC 규격을 바탕으로 시험 기술 이론, 국내외 인증 규제 및 측정 장비 운용에 대한 실습으로 진행하여 교육생들의 큰 호응을 받았습니다.

소방서 합동 소방 훈련 실시

청주사업장은 11월 4일, 청주서부소방서 복대119안전센터와 합동 소방 훈련을 실시했습니다. 이번 훈련은 화재를 예방하고 실제 상황 발생 시 자위소방대가 화재를 초기에 진압하기 위해 마련됐으며, 대피 및 환자 후송에 필요한 과정을 몸으로 직접 익히는 방식으로 진행됐습니다.

천안사업장

‘슬기로운 직업생활’ COO 특강 실시

11월 3일, 권봉현 자동화CIC COO가 천안사업장 임직원을 대상으로 ‘슬기로운 직업생활’이라는 주제로 특강을 진행했습니다. ‘DT 시대에 접어들면서 기존의 직업은 AI로 대체되는 등 큰 변화가 일어나고 있다, 지금의 삶에 안주하기보다는 호기심을 갖고 새로운 시도를 통해 전문가가 되자’는 내용이었습니다. 직장 생활을 하면서 잠시 미래에 대해 생각해 볼 수 있는 계기가 되었습니다.

롯데케미칼 PLC 도입 심사 방문

롯데케미칼 임직원들이 자사 PLC 도입 심사를 위해 11월 8일 천안사업장을 방문했습니다. 이날 방문한 롯데케미칼 임직원들은 천안사업장의 자동화된 생산라인을 견학했고, PLC를 비롯한 자동화 제품의 우수한 성능과 기술력에 대해 큰 관심을 표했습니다. 이번 방문을 계기로 화학 분야의 매출 확대가 이루어질 것으로 기대를 모으고 있습니다.

2023학년도 수능 자녀 격려 행사

2023학년도 수능 시험을 이틀 앞둔 11월 15일, 수험생 자녀를 둔 임직원들을 대상으로 수능 자녀 격려 행사를 실시했습니다. 수험생 부모로서의 노고를 격려하고, 자녀의 시험 선전을 기원하는 수능 떡을 선물로 증정했습니다.

사랑나눔 헌혈행사 진행

지난 11월 9일, 복지동 식당 앞에서 임직원이 참여하는 사랑나눔 헌혈행사를 실시했습니다. 대한적십자사 충남혈액원 담당자는 “코로나19 장기화로 혈액 확보가 어려운 상황에서 LS ELECTRIC 임직원의 헌혈에 대한 관심과 적극적인 협조가 큰 도움이 됐다”며 감사의 인사를 남겼습니다.

하반기 소통 행사 ‘E심電심’ 야유회

천안사업장 ACE Board는 사업장 3년 이내 입사자 26명을 대상으로 하반기 소통 행사 E심電심 야유회를 개최했습니다. 10월 마지막날, 충남 공주 공산성 트레킹과 무령왕릉 답사 등의 프로그램을 진행했습니다. 참여자들은 “모처럼 일과에서 벗어나 리프레시와 소통의 기회를 가질 수 있었다”며 소감을 밝혔습니다.

현장감독자 소통 활성화 행사

천안사업장은 지난 11월 9일, 군산 선유도에서 현장감독자 소통 활성화 행사를 실시했습니다. 사업장 계장과 반장들이 회사를 벗어나 리프레시와 소통의 기회를 가질 수 있었고, ESG총괄/대표이사, 공장장, 노경실장 등이 함께 참석하여 현장 최일선에서 활약하는 감독자들의 노고를 격려했습니다.

동반성장

2022년 11월 동반성장 혁신회의 실시

지난 11월 10일, 50개 협력회사 대표이사가 화상으로 참석한 가운데 동반성장 혁신회의를 실시했습니다. 주요 내용으로는 전월 납기실적 리뷰, 2022년 생산실적 예상과 2023년 생산계획(1, 2공장) 공유 등이 있었습니다. 전략구매부문장은 “2023년 1/4분기 전체적인 매출 증가에 따른 선행 생산 체계를 구축하기 위해 2022년 11월, 12월에 각 공장 SPG별 매출 증감 변동성이 있더라도 안전 재고 확보 등 생산 활동의 부하 균등을 구축해 달라”는 당부와 함께, “11월 현재까지 협력회사의 도움으로 올해와 같은 성과를 낼 수 있었다”며 당사 임직원을 대표하여 감사 인사를 전했습니다.

협력회사 대상 중소기업 기술 자료 비밀 보호 교육 실시

11월 10일, 오후 2시부터 약 1시간 동안 청주사업장 1공장 대회의실에서 주요 협력회사 대상 중소기업 기술 자료 비밀 보호 교육을 온라인으로 실시하였습니다. 한국공정거래조정원 교육센터 주관 협력회사 대상 기술 자료 관련 정의, 기술 자료 탈취 유형 및 사례, 관리 방안 등에 대해 바른 법무법인 변호사가 설명하면서 기술 자료 제공 업무의 적법한 절차를 강조하고 준법에 대한 중요성을 공감하는 시간을 가졌습니다.

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